以前很長一段時間都經(jīng)常把“辭藻”作為營銷方式——把抽象的概念放到一個句子中,然后選擇合適的修飾詞為句子潤色?墒乾F(xiàn)在事情發(fā)生變化了——用更少的文字,更多的圖形來營銷,我們寧愿看圖也不愿讀文字,于是視覺營銷成了一種流行的營銷方式,如Pinterest,它使用圖像作為網(wǎng)站的主要內(nèi)容,并在幾個月內(nèi),數(shù)百個不同的網(wǎng)站采用Pinterest的風格,網(wǎng)站開始用圖片的形式呈獻給客戶,而不是傳統(tǒng)博客上用文字的形式,這也可以稱為“視覺網(wǎng)絡”。另外社交大佬Facebook也不甘落后,追隨潮流推出了“個人時間軸”,形象鮮明、直觀,而instagram就更不用說了,還用如今比較熱的“讀圖時代”。
不可否認,視覺營銷成為了一種新的趨勢,成為了市場上主要的營銷策略。那么怎樣才能運用好視覺營銷,增加網(wǎng)站的流量并獲取更多的用戶呢?下面看小編為大家道一道:
巧用團隊圖片
首先為大家講一個小故事,一家公司每次對App Store或者是Google Play上的應用程序進行更新后,都會發(fā)送簡訊告知給用戶,而用戶給的回復中更多的是要求該公司突出應用程序的最新功能和重新評估該應用程序版本。不過在上一個版本中,該公司得到的回復數(shù)是平常的3倍(雖然沒有任何特別的評論),這是為什么呢?該公司反思與審查之后終于發(fā)現(xiàn),原來在上一個版本中公司的工程師在“檢討我們”的鏈接里放置了一張團隊照片。初創(chuàng)公司往往會在“關于我們”的頁面中加入他們團隊的照片,看起來很平常,但卻足夠吸引人的眼球。人們會立即被人臉所吸引,并作出相應的行動,因為這會讓他們覺得很真實,因此網(wǎng)站應該在頁面上適當?shù)奶砑右恍┳约簣F隊的照片,讓用戶看到你們那最真實、最充滿朝氣的一面。
希望人們記住你的產(chǎn)品嗎?特別
當在市場上推出一種新的產(chǎn)品時,面臨的主要挑戰(zhàn)之一就是如何才能讓用戶記住你的產(chǎn)品,并能很容易的向他人介紹。你想要潛在用戶記住兩個月前讀到的有關你的產(chǎn)品信息或回憶起正在使用該產(chǎn)品的一個同事,如何去做呢?使用一個圖形或其他獨特的視覺效果是最好的方式。MailChimp將滑稽的猴子形象表現(xiàn)郵遞員,DropBox用帶有童趣色彩的插圖作為視覺語言,并通過這樣做,與其他存儲服務有了顯著地區(qū)別。而Heroku選用日本有關折紙的傳說,使人們在該產(chǎn)品上也添加了某種感情色彩。因此要想使人們記住你的產(chǎn)品,需要讓你的產(chǎn)品看起來不同。怎么才能看起來不同呢?可以在廣告的表現(xiàn)形式上、宣傳形式上等。總之,通過獨特的視覺效果讓用戶眼前一亮。
將產(chǎn)品置于一個真實的環(huán)境中
現(xiàn)在看著你的產(chǎn)品,想象一下用戶會在什么情況下使用。是辦公室?家里?還是戶外?將產(chǎn)品融入到某種真實的環(huán)境中時,會使用戶在短短幾秒里就對產(chǎn)品的性能有所了解,這樣不僅讓用戶記住了產(chǎn)品,還起到了宣傳效果。如在一個網(wǎng)頁中,將一個產(chǎn)品置于農(nóng)貿(mào)市場的環(huán)境下,這是一幅圖片,沒有文字,但是用戶還是能一眼就知道它是干什么的。
網(wǎng)站經(jīng)營有困難時,偉大的視覺效果可以幫助你
一個網(wǎng)站想要獲得媒體報道時,不僅需要一個偉大的產(chǎn)品,更需要有一個偉大的圖片。許多網(wǎng)站在媒體上介紹產(chǎn)品時都會犯一個常見的錯誤——截圖,將產(chǎn)品截圖展現(xiàn)。這樣的做法只適用于某些產(chǎn)品。對大多數(shù)產(chǎn)品來說,這在一定程度上會使用戶捕捉不到產(chǎn)品的本質(zhì),不知道產(chǎn)品的神奇之處在哪。當讓用戶看截圖時,產(chǎn)品會成為一個沒有任何意義的東西,只是一張普通的圖片。那么怎樣才能用圖片更好的詮釋產(chǎn)品的神奇之處呢?下面是一個例子(沒有經(jīng)過截圖):
可視化的痛苦
在市場上推出某種新產(chǎn)品時,不可避免的會遭到人們的批評,而沒有一個工作人員是愿意聽到這種批評的,這對他們是一種否定,那么如何才能避免呢?或許網(wǎng)絡上會出現(xiàn)許多視頻,致力于告訴用戶現(xiàn)在自己生活的多么糟糕,總之是各種吐槽。
不過這有一個運用視覺效果的例子,有一家公司在推出應用程序之前,進行了復雜的調(diào)試工作,眾所周知調(diào)試是很復雜的,尤其是當發(fā)現(xiàn)了問題時。這家公司就在調(diào)試中發(fā)現(xiàn)源代碼有問題,這時候就需要開發(fā)人員修改,但是公司卻沒有直接告訴開發(fā)人員,而是通過有趣的圖片展現(xiàn)了今天調(diào)試的痛苦,不僅讓開發(fā)人員意識到了錯誤,還使開發(fā)人員感受到了一個小小的錯誤會帶來多大的痛苦。
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